劳务外包提供一站式劳务外包解决方案
劳务派遣有效规避用工风险、降低管理成本
代发薪资提供工资代发、用工风险咨询代理等服务
对于企业来说,就业问题难以改善,对企业发展影响很大。基于这种市场需求,灵活就业应运而生,但了解这种模式的人并不多。很多人会问:灵活就业能解决什么?灵活就业的职位是什么?
随着劳动力市场向卖方市场的转型,企业就业问题突出,灵活就业可以更好地解决这些问题,如:资金结算困难、资金无账单、避免社会保障基础不合规、企业员工成本高、税收负担重、企业选择灵活就业服务,可以改善。
灵活就业的岗位有哪些?
1.国有企业改制后使用的合同制员工;
2、IT互联网、管理咨询、开发、设计、运营等技术岗位;
3.制造业,如操作人员、文员和各种技术人员;
4.餐饮服务、客房酒店服务等服务业员工;
5.清洁工、保安员、园艺师等物业管理人员。