人事代理

接受企业或个人委托，为其提供工资代发、社保代缴、公积金代缴、用工风险咨询代理等服务。帮助企业减轻日常事务性工作的同时，规避用工风险。

1.压力：业务扩张，管理压力大，企业业务扩张，管理压力大，人力资源部分业务外包能有效降低压力

2.成本：初创型企业成本过高，外包、代办等方式能有效降低初创型企业的人力成本

3.专业：社保政策复杂，专业要求高，社保政策知识点繁多，业务办理流程更新快，对HR的专业要求较高

4.耗时：事务性工作耗时间，企业HR疲于大量的事务性工作,工作效率不高

1.薪酬管理
根据客户需求结合实际情况为客户设计适合的薪酬福利方案，提供方案设计、系统开发、薪资核发、薪资查询、个税申报、业务咨询等服务。


2.社保服务
根据客户需求结合实际情况给单位和个人提供方案设计、社保开户、社保户托管、社保年审、社保代办、社保报销办理、社保咨询培训。