劳务外包提供一站式劳务外包解决方案
劳务派遣有效规避用工风险、降低管理成本
代发薪资提供工资代发、用工风险咨询代理等服务
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁,劳务派遣将员工劳动关系与用工单位相分离,帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。
7*24小时服务,提供一站式劳务解决方案
根据客户需要招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工。并组织面试通过员工到市级甲等医院办理入职体检。
提供劳动合同签订、续签、解除,以及试用期转正管理。
社保及公积金基数审核、申报、缴纳、帐户合并及保险理赔;公积金贷款、支取等咨询。
工资表制作、核对;工资发放、情况反馈;发票开具。
用/退工手续办理、代办人才认定、居住证和居转户业务。
提供有关人事管理和劳动法律法规咨询,解读各地政府最新颁布的政策和法规。
新山海源为您提供一站式劳务外包、劳务派遣、代发工资等项目解决方案,帮助企业有效规避用工风险、降低管理成本。
一、劳务派遣员工算工龄么? 劳务派遣员工是需要计算工龄的。 二、劳动派遣人员工龄如何计算? 《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的…...
1月18日,深圳市誉辰智能装备股份有限公司(下称“誉辰智能”)将科创板IPO上会,公开发行不超过25%的股权。公司此次欲募集4.28亿元分别用于研发生产基地新建项目、补充运营资金。 钛媒体APP注意到,誉辰智能存大量劳务外包,并且控股股东还来“分一杯羹”,在社保缴纳人数方面却与官方所所披露的数...
网约货车司机、网约配送员与平台企业之间的劳动关系如何认定?层层转包后劳动者与哪家公司存在劳动关系?网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系?近年来,平台经济迅速发展,创造了大量就业机会。与此同时,劳动者权益保障方面出现许多新情况新问题,尤其是平台企业与劳动者之间的法律关系性质引发社...
作者:罗凯天 法学博士 北京普然律师事务所 创始合伙人作者:彭染晴 法学硕士 北京普然律师事务所 律师劳务派遣与服务外包是两种不同的用工模式。实...
何为“劳务派遣” 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣员工订立劳动合同,由实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但用工关系则发生于派遣员工与实际用工单位之间。 …...
人事外包和劳务派遣的区别?内容分析!...
楚雄州两级法院充分发挥审判职能作用,积极为企业提供法律咨询和帮助,防范法律风险,服务企业发展,助力市域经济社会高质量发展。 开展“走心式”法治宣讲 禄丰市人民法院法官深入辖区禄丰市供电局、天宝动物营养科技股份有限公司、龙佰集团新立钛业有限公司等企业开展法治宣讲,并针对企业提出的“劳务派遣...
《金证研》南方资本中心 修远/作者 西洲/风控 女为悦己者容,而资本逐利而容。资本市场上,想方设法粉饰报表甚至不惜铤而走险“大整容”以博取更高估值的案例屡见不鲜。作为一家具有传统生产制造企业的典型特征的磁性元器件产品制造商,广东美信科技股份有限公司(以下简称“美信科技”)此番上市的创新实力或面...
随着经济的发展和市场的竞争,越来越多的企业开始采用劳务派遣和劳务外包的方式来管理人力资源。但是,对于国企来说,选择哪种方式更好呢?本文将从多个方...
各设区市、县人力资源和社会保障局:根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施...
出品:子弹财经 5月2日消息,今天“顺丰53岁员工猝死家属称公司拒担责”这一话题登上微博热搜,引发了网友的热议。 据海峡都市报报道,4月28日晚,一位53岁员工在顺丰速运福州兰圃中转场不幸猝死,事发后,死者家属称福州顺丰速运有限公司拒绝承担任何责任,并且也没有给予基本的人文关怀,对方给出...
劳务派遣用工作为一种特殊用工方式,有利于整合劳动力市场信息,促进劳动力市场分工及专业化,尤其是有利于更及时、便捷地满足一些用工单位的临时性用工需求。劳务派遣关系不同于劳动者与用人单位直接建立的劳动关系,劳务派遣法律关系涉及三方主体,分别是劳动者、劳务派遣单位与用工单位,由此产生三重法律关系。对于劳务...
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