人事代理公司可靠吗？

　　一些新成立的小公司员工不多，但仍需处理一些人事问题。由于公司刚刚成立，单独成立人事部门的成本很高，这对新公司来说真的不划算。

　　此时，我们需要人事代理服务。现在人事服务代理公司如雨后春笋般涌现，竞争激烈。企业最担心的是人事代理公司是否可靠。让我们简要了解什么是人事代理和人事代理公司？

　　一、什么是人事代理？

　　人事代理是一种人力资源外包形式，是由专业第三方代理根据需要外包一项或多项人力资源管理工作或职能。

　　人事代理是我国人事体制改革的产物。人事部最早于1995年开始实施，主要是为了降低公司的人力资源成本。简单地说，它是将单位人员转变为社会人员，实现人事关系管理与人员使用分离的一种就业方式。用人单位只关心用人，并将档案管理、职称评定、社会保险等与人事相关的管理委托给合法设立的人事代理公司。

　　二、人事代理公司的服务质量。

　　目前，市场上有很多机构经营人事代理，这使得企业难以选择。选择人事代理公司的方法仍然很多。我们可以通过观察公司的服务质量、公司的声誉和公司的人文素质来判断，然后做出选择。找到更多的公司，你也可以参考现场，这样选择就更可靠了。

　　三、人事代理公司规模。

　　在一定程度上，代理公司的规模可以反映公司的实力。简单来说，新成立的小公司规模很小，基本都是三个人左右在外面经营业务。新成立的公司在专业性、操作熟练性和应急能力方面都有一定的不足。相反，那些成立几年的公司不仅有专业的服务团队，还有丰富的人事代理业务经验。

　　四、人事代理公司的专业性。

　　专业公司是合格的，如营业执照、人力资源许可证等证书，我们可以通过公司网站内容、服务人员掌握人事知识等多掌握人事知识等，检查是否专业。