劳务派遣工为什么发展迅速？

　　劳务派遣作为企业就业的补充形式，现在占据了越来越重要的地位。

　　一、什么是劳务派遣？

　　又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动租赁、员工租赁，是指劳动派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣给其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。

　　2、解决单位的一些就业困难。以保安和清洁为例。原来，许多机关都有安全办公室、公务员或事业单位。现在大多数机关事业单位都不存在这个办公室，因为劳务派遣解决了他们的编制问题。清洁工作也是如此。

　　三企业降低法律风险。正规单位严格执行劳动法。如果招聘清洁工，工资应与员工相似，各种保险应正常缴纳。这样，企业的劳动力成本就很高。若不遵守劳动法，就会给人以把柄，一旦员工上诉，就会给企业带来很大的麻烦。劳务派遣很好地解决了这个问题。企业只联系派遣公司，与劳动者没有劳动关系，减少了企业的法律 ** 。

　　4、劳务派遣公司的发展壮大是社会发展的需要。劳务派遣方便、快捷、省事，在很大程度上解决了企业招聘难的问题，减轻了企业法律方法的压力。特别是大型企业就业需求量大，人力资源部人力资源有限，短时间内难以解决，委托劳务派遣公司招聘。

　　5、正规劳务派遣公司收费不高。我们是二级省会。劳务派遣服务费为每月40元，与单位讨论的工资也为市场价格。当单位与他们签订合同时，他们还将进行工资调查。至于其他人所说的黑幕，它可能与单位的性质和就业的紧急程度有关。我们没有经历过。