专业的劳务外包公司如何区分，原来是这样！

　　劳务派遣和劳务外包实际上是企业使用的，但不同的是，劳务派遣越来越标准化，就业不像以前那么随意，只能在临时、辅助、替代岗位上实施，劳务派遣人数不得超过企业总劳动力的10%，显然不适合劳动密集型企业。

　　劳务外包的出现为企业在就业方式上增加了一条选择的出路。企业选择劳务外包后，可以直接将非核心业务的岗位外包给专业的劳务外包公司，既省心省力，又能提高公司的核心竞争力，利大于弊。因此，许多企业通过劳务外包公司逐步实现公司的人事管理公司。

　　那么问题来了，既然劳务外包对企业的发展很好，市场上肯定不会缺少劳务外包的第三方公司。企业在选择时肯定会担心，不知道如何选择。毕竟市场上劳务外包公司那么多，没人能保证都是正规的。

　　事实上，这个问题没有标准的答案。虽然市场上有这么多的劳务外包公司，但基本上是正式的，非正式的外包公司只能说很少，小边分享一些判断劳务外包公司的经验，我希望能帮助你。

　　1.全面明确客户的要点和需求

　　专业劳务外包公司将服务企业作为首要原则，具体体现在接受客户要求之前，将派专人与公司领导进行全面沟通，努力在最短的时间内明确客户要点，这将得到客户的信任和认可，避免沟通不良造成不必要的麻烦。专业劳务外包公司循序渐进，先沟通了解需求，再制定计划，再协商签订合同，最后提供服务。

　　2.行业口碑高质量

　　专业劳务外包公司必须同时与多家公司合作，无论是案例还是声誉评价，企业都可以通过百度声誉、合作客户评价等第三方平台来判断公司的具体情况。

　　3.可选择多种外包类型

　　专业的劳务外包公司不仅向企业输送相关人才，还会根据企业的具体要求和情况提供有针对性的外包服务。例如，一些企业的人力资源部门会将部门员工的工资作为外包选择，并要求劳务外包公司每月按时支付工资。专业公司会根据企业的就业情况建议企业需要外包这些事务，这些业务会留给企业自己完成。

　　判断一家外包公司是否专业外包公司是否专业的问题家有所帮助。