总说劳务派遣，劳务派遣到底是什么？

　　劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣给其他用人单位，然后由用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。

　　劳动力支付的事实发生在派遣劳动者与派遣企业（实际用人单位）之间，派遣企业向劳动派遣机构支付服务费，劳动派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　一般事业单位不准备但需要用人时，会使用派遣人员，派遣人员是劳务派遣公司的人力资源，暂时不属于用人单位的员工。用人单位准备好后，可以转为用人单位的员工。

　　劳务派遣有多种类型：

　　(一)按劳动力资源类型划分，可分为技术劳务派遣和普通劳务派遣两类:

　　1.技术劳务派遣:其组成主要包括大中专毕业生和专业人员的劳务派遣，由于其素质较高，很受用人单位欢迎；

　　2.普通劳务派遣:其组成以农村劳动力转移为主，因为管理好，能吃苦耐劳，也很受欢迎。

　　(二)按员工原隶属关系分类，可分为转制式和输出式劳务派遣。

　　1、转型劳务派遣：指员工已被用人单位录用，按照原岗位、原工资不变的原则，从现有用人单位到劳务派遣组织，从而改变关系的主体。员工与劳务派遣机构签订劳动合同后，由劳务派遣机构派遣给用人单位，与劳务派遣前的用人单位形成新的就业关系。

　　2、出口劳务派遣：指劳务派遣组织根据雇主提出的雇佣要求，根据约定的招聘条件和职位描述，通过雇主面试后，由劳务派遣组织办理招聘手续，签订劳动合同，并派往雇主。

　　(三)按时间长短可分为临时用工、项目用工和季节性用工。

　　说了这么多，你明白了吗？

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