企业为什么会选择劳务外包？

　　随着劳动力成本的不断增加，开源和减少支出已成为企业家讨论最多的话题。随着全球一体化的出现，越来越多的中国企业开始出国了解更多的新知识，人力资源外包服务也进入了公众的视野。

　　劳务外包是人力资源外包服务之一，受到许多企业的青睐。原因是什么？今天，让我们来谈谈企业为什么选择劳务外包。

　　1.社会趋势的原因。

　　随着社会分工的日益细化和专业化，专业人士做专业的事情不再仅仅是一个口号。企业将自己不擅长的领域外包给相关服务公司，不仅可以节省时间和成本，还可以专注于拓展核心业务。

　　2.降低就业风险

　　根据有关法律规定，适用于劳务外包的法律为《合同法》。发包人与承包人按照双方的合同承担权利和义务，发包人基本不对承包人的员工负责。

　　3.降低企业成本

　　劳务外包可以帮助企业节省大量的办公费用，减少企业的软硬件资源支出，避免企业管理人员管理过程中大量的机械重复工作，使管理人员能够投资于其他能够有效增加企业价值的管理活动。

　　4.完善管理规范

　　在劳务外包中，企业基本不承担管理员工的责任，一切管理责任由外包公司承担。

　　5.劳务外包稳定性强的特点

　　企业选择劳务外包后，可以使人力资源更加稳定，防止资源流失。一旦资源流失，也可以顺利填补，防止因人员问题导致的后续工作问题。从企业员工的角度来看，选择劳务外包可以使工作更加稳定，工资水平更高。

　　以上五点基本上是企业选择劳务外包的原因。如果你想了解更多关于劳务外包的知识，你可以关注我们。