企业招聘找劳务外包公司好吗

　　目前，企业招聘仍然相对传统，老员工介绍，到人才市场招聘，或在线发布招聘信息。然而，如果这种招聘方式被用来招聘大量的人才，显然是不能及时满足的，所以很多企业会与劳务外包公司合作。所以每个人都想知道企业招聘找劳务外包公司吗？

　　企业人员短缺太多，自己招聘难以满足

　　有些企业人员流动特别大，招聘需求特别低，基本上每个人都想要，如果只靠工厂HR邀请面试，成本无形中大大增加，但对工厂这样劳动密集型行业来说，却是巨大的浪费。

　　如果企业选择将招聘外包给劳务中介公司，那就好多了。企业将节省招聘时间。由于员工的招聘，劳务公司将完成业务，企业只负责结果。

　　企业可以转移就业风险

　　为什么许多大型企业和工厂不愿意招聘自己的工人。员工宁愿外包给劳务中介公司。事实上，人员外包的一个好处是，一旦涉及到它，企业不在乎，直接由派遣公司处理。同事人力中介在招聘方面也有优势。

　　企业可以节省劳动力成本

　　企业招聘量大，人员流动性高。自己招聘将大大增加就业成本和人员工作。这些事务性工作可以通过招聘外包解放，为公司节省一定的就业成本。

　　通过以上对企业招聘找劳务外包公司的介绍，相信大家对此都有了清晰的认识。在互联网时代，企业需要更透明、更高效、更安全的服务，新山海源人力资源集团通过在线系统线下服务网络的双向结合，为企业提供高效、方便、专业的劳务外包服务。