人力资源服务公司的经营范围有哪些？

　　人力资源服务公司的经营范围是什么？

　　人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提。也是规范人力资源服务业、提高人力资源服务业门槛的有力保障。同时，人力资源服务许可证也是省人力资源和社会保障厅批准的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职业中介行业。人力资源许可证的具体适用范围是什么？

　　方法/步骤

　　人力资源许可证的适用范围可分为两部分：一部分是人才中介，通常被称为猎头公司；另一部分是专业中介，如主要招聘网站。

　　适用范围：

　　1.收集、整理、储存、发布和咨询人才供需信息；

　　2.人才信息网络服务

　　3.人才举荐；

　　4.人才招聘；

　　5.人才培训；

　　6.人才测评；

　　7.规章规定的其他相关业务。

　　职业中介适用范围：

　　1.向劳动者介绍用人单位；

　　2.为用人单位和居民家庭推荐劳动者；

　　3.开展职业指导和人力资源管理咨询服务；

　　4.收集和发布职业供需信息；

　　5.按有关规定从事互联网职业信息服务；

　　6.组织职业招聘会；

　　7.劳动保障行政部门批准的其他服务项目。

　　以上内容是关于人力资源服务许可证适用范围的答案。如有疑问，可咨询营业场所所在地相关职能部门，或在人力资源和社会保障局在线平台上查询。